Электронный кадровый документооборот работодателя

Целью работы данной подгруппы является подготовка предложений по внедрению электронного кадрового документооборота, в том числе по внесению изменений в действующее трудовое законодательство в части внедрения электронного кадрового документооборота и оценка социально-экономических последствий.

В рамках деятельности подгруппы предполагается проведение исследований среди работодателей с целью сбора информации о применяемых ими АСУ, о кадровом документообороте, переведенном в электронный вид, о применении цифровой подписи, предположительных финансовых и временных затратах на внедрение электронного документооборота, ожиданиях и требованиях от перехода на электронный кадровый документооборот.