Модель выявления востребованности профессий: Ключевые параметры и некоторые особенности // И.А. Волошина, Л.В. Козлова, П.Н. Новиков // В статье представлены основные результаты исследован...
Теоретико-методологические аспекты организации и проведения мониторингов в социально-экономическо... // Д.Н. Платыгин, В.М. Смирнов, П.Н. Новиков // Объектом исследования служит мониторинг в социально-...
Методологические подходы к описанию лучших практик по повышению производительности труда // Д.Н. Платыгин, Н.М. Сладкова // Цель статьи – разработка единых требований к описанию лучших прак...
Практика заключения отраслевых соглашений социального партнерства: Устойчивые тенденции и перспек... // О.И. Меньшикова // Предметом исследования выступает современное видение перспектив развития и сов...
Занятость пожилых людей: Минимизация угроз прекаризации // Е.В. Маслова // Актуальность проблем занятости пожилых людей обусловлена комплексом причин, начин...
Расчетная методика мотивации персонала с использованием системы ключевых показателей эффективност... // М. И. Лукъянчиков, В. В. Лесных // Мотивация персонала компаний является одним из основных механ...
Влияние нормирования труда на рост его производительности // И.Б. Омельченко // Цель статьи – рассмотреть влияние нормирования труда на рост производительност...
Трансформация экономики России в 90-е годы и ее влияние на пенсионную систему // А. П. Егоршин , И. В. Гулскова // Цель исследования – попытка обосновать влияние трансформационно...
Взаимодействие службы занятости населения с работодателями: Анализ применения информационный систем // Н.П. Пашин, А.Н. Малолетко, М.В. Виноградова, С.Б. Калмыков // Цель статьи – обоснование предложе...
